근로자의 날, 2023년 5월 1일 일하는 곳을 알아보겠습니다. 대부분 법정공휴일 근로자의 날은 쉰다고 생각할 텐데 그렇지가 않습니다. 생각보다 일하는 곳이 많습니다. 근로자의 날, 1.5배 추가지급 5월 1일은 근로자의 날로서 유급휴일에 해당 - 근로자의 날 일하면 평일보다 150% 추가 지급해야 한다. 5월 1일은 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 근로자의 날로서, 「근로기준법」에 의한 유급휴일이라고 노동부는 밝혔다. ※ 「근로자의 날 제정에 관한 법률」이 제정된 1963년에는 근로자의 날이 3월 10일이었으나, 1994년 법을 개정하여 5월 1일을 근로자의 날로 변경된다. 「근로기준법」 상의 근로자에 해당되면 사업장 규모, 업종 등에 관계없이 모두 적용받기 때문에 휴무하더라도 사업주는 1일분..